为全面客观地回顾企业年度各项管理工作情况，同时对公司管理层进行更全面、有效地评价，12月29日下午，国信公司召开2016年度工作述职报告会，各部门、子（分）公司、自营项目部负责人以上管理人员以及员工代表共28人参加会议，总经理何学松主持报告会。

    会上，分管领导和指定管理人员就各自分管的工作进行述职，述职人员根据2016年度工作取得的业绩及计划任务完成情况、制度管理目标落实情况、信息化在工作中的应用等内容，向参会人员进行了认真汇报。大家通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自主要工作完成情况、心得体会及2017年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。何学松对述职内容进行了总结归纳并对此次报告会给予了较高评价。

    周先玉董事长肯定了各部门的工作成绩，同时指出，下一步国信要切实在扩大自营业务、完善自营项目管理、加强人才培养和引进、实现精细化管理、加强信用体系建设等内容上下功夫，推动企业做强做大做久。

    集团名誉董事长何勋法在讲话中强调，新常态下国信能取得良好成绩难能可贵，下一步要继续做好以下方面，保证企业的可持续发展。一是树立全员信心，统一全员价值观，敢于直面任何困难和挑战；二是加强团队建设不放松，提升企业凝聚力；三是进一步提升企业形象，提高社会对国信的认可度，用企业良好信誉推动企业健康发展。